为认真履行基层党建工作第一责任人职责，全力推动基层党建全面进步全面过硬，根据中央、省委和市委对基层党建工作的部署要求，结合松滋实际，现作出如下承诺：

一、自觉加强党的理论武装

坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿抓党建工作始终，自觉用党的最新理论武装头脑、指导实践，教育引导全市党员干部深学细照笃行，不断凝聚以思想破冰引领发展突围的强大共识，凝聚推动松滋冲刺全省县域经济二十强、冲刺全国百强县的强大动能。坚持“思想引领、学习在先”机制，严格落实双重组织生活制度，全年讲专题党课不少于2次，以上率下推动学习宣传贯彻党的二十大和省第十二次党代会精神。

二、认真履行党建第一责任

全年至少主持召开2次市委党建工作领导小组会、4次市委常委会会议，研究解决党建工作问题。带头落实书记抓党建“三个一”机制，每季度到党建联系点调研工作不少于1次，至少领办1件民生实事，帮助联系点党组织至少解决2个实际问题，示范带动市委常委、各级党员领导干部严格落实党建“一岗双责”。

三、创新打造特色党建品牌

按照“典型带动、分类指导、整体推进”总体思路，全领域全要素夯实党建基层基础，分领域分类别推进“乐乡大地党旗红”党建品牌创建，带队开展党建工作拉练评比不少于2次，推动党建工作全面进步、全面过硬。积极融入“当枝松宜党建示范区”建设，开展“十佳党建品牌”评比和“红旗党支部”评选，高标准打造卸甲坪全域示范党建综合体和党性教育示范基地。

四、深化党建引领基层治理

完善“吹哨报到”机制，推进街道“大工委”、社区“大党委”实体化运作，推动“领导包办、部门联办、党员帮办”工作机制落实落地。招录社区工作者不少于30人，推动社工持证率达30%。评选10个“红色物业”示范小区，巩固提升红色物业创建实效。全域推进数字赋能乡村“智”理，高标准新建数智党建调度舱，打造2个“积分能量广场”示范点，实现中心城区社区“幸福e站”进网格全覆盖，提高基层治理数字化、信息化、可视化水平。

五、推进党建引领乡村振兴

综合评估换届后村“两委”班子运行情况。组织实施村（社区）“两委”干部培训提能、学历提升、扩面提质行动，分类举办乡村振兴专题培训班，为全市村（社区）干部授课1次。健全农村集体“三资”管理制度，积极稳妥化解村级集体债务达65%以上。通过竞争性立项，持续扶持10个村实施新型村集体经济发展，力争年底村集体经济经营性收入过20万元村（社区）达50%以上。常态整顿软弱涣散村党组织。

六、抓党建促优化营商环境

将优化营商环境政策落实情况纳入各级领导班子考核，引导广大党员干部聚焦“双优化”，服务“双冲刺”，争当“店小二”。选派干部到沿海发达地区跟班学习锻炼，组织年轻干部、优秀人才到服务市场主体一线锻炼。开展村（社区）书记招商营商专题培训，将村（社区）书记参与招商引资工作情况纳入镇域经济考核，助推党的建设与经济发展同频共振、深度融合、互助双赢。

七、从严加强党员教育管理

深化“我为群众办实事”实践活动，在疫情防控工作中常态开展党员“戴党徽、亮身份、走在前、作表率”活动。落实党组织和党员双重积分制管理，着力破解巡视巡察发现的党建工作形式主义、官僚主义问题及党员发展程序不规范等问题。选树发掘一批政治过硬、主动作为、勇于担当的先进典型，总结提炼一批可推广、可复制、可借鉴的党员教育管理特色经验。

松滋市委书记  沈先武

2022年5月31日